À PROPOS

Qui sommes-nous ?

UMOJA est une agence de recrutement spécialisée dans l'identification , l'attraction et la fidélisation des talents sur les métiers en tension.
Business professionals engaged in a collaborative meeting in a modern office setting, sharing ideas and smiling.
Diverse team engaged in a business meeting with laptops in a modern office setting.

Notre mission :

Répondre aux besoins urgents de main-d’oeuvre qualifiée, dans les secteurs où le recrutement représente un véritable défi.
Face à la pénurie de compétences et à l’évolution rapide du marché du travail, Umoja met en place des solutions agiles, et innovantes pour rapprocher les entreprises et les candidats.

Incontournable :

Partenaire stratégique des entreprises en quête de nouveaux talents qualifés et motivés , mais également des candidats qui souhaitent vivre une expérience professionnelle enrichissante, près de chez eux ou à l’étranger.

A group of business professionals shake hands during a meeting in a modern office setting.

Nos Services

Nous accompagnons les entreprises dans le sourcing, la sélection et la gestion des ressources humaines.

Conseil RH

Mise en place d'un processus simple et efficace afin d'accroître votre attractivité et vos méthodes de sourcing.

Recrutement CDD/CDI

De la recherche à la proposition des meilleurs profils disponible afin de répondre à votre besoin urgent en recrutement.

RPO

Externalisation stratégique et sur mesure du processus de recrutement.

MSP

Externalisation complète et pilotée de la gestion des ressources externes ( Intérim, freelances, sous-traitants )

Notre Approche

L’humain est le moteur de chaque mission chez Umoja.

Accompagnement sur mesure

Clients et candidats bénéficient d'un suivi personnalisé.

Ouverture et diversité

Nous mettons un point d'honneur à respecter et valoriser tous les talents, quel que soit leurs parcours.

Innovation RH

Une solution de dématérialisation afin de simplifier toutes les étapes du processus de recrutement.

Spécialisation

Priorité aux secteurs les plus touchés par les pénuries de talents

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